會議旨在使企業(yè)真正樹立安全第一、環(huán)保優(yōu)先的意識,認識安全、環(huán)保工作的艱巨性,復雜性和極端重要性,明確目標,夯實措施,切實抓好企業(yè)的安全工作。
01
2015
/
04
對雙安公司領導班子和領導干部2014年度工作進行進行考核及民主測評,對干部選拔任用工作進行“一報告兩評議”,并進行后備干部民主推薦。
31
2015
/
03
,雙安公司的女歌手為我們企業(yè)爭得了榮譽,鼓舞了士氣,展現(xiàn)出了雙安女職工多才多藝的一面。相信在未來振興雙安的道路上,雙安公司女職工定會展現(xiàn)出巾幗不讓須眉的風采,為企業(yè)發(fā)展貢獻出不竭的力量。
31
2015
/
03
檢驗包裝是產品出廠前的最后環(huán)節(jié),也是決定產品好壞的最后保障,可以說檢驗包裝線的工作直接關系到產品的銷售,進而影響整個公司的經營,其重要性可想而知,然而,這么一項重要的工作在一絲不茍的同時,還能迸發(fā)出高效的工作效率和持續(xù)穩(wěn)定的產品輸出,這就是對雙安責任文化最好的詮釋,也是雙安精神最集中地體現(xiàn)
28
2015
/
01
記錄企業(yè)發(fā)展歷史、傳承企業(yè)文化、凝聚企業(yè)發(fā)展力量
23
2015
/
01
意見征求會是2014年民主生活會的一個重要環(huán)節(jié),是領導班子提高管理水平,梳理自身工作,發(fā)現(xiàn)自身不足的一個重要途徑,領導班子要不斷提高自身認識,不斷進取,開拓創(chuàng)新,并要把工作的注意力放在教化人心上來,要將行為領導轉變?yōu)榫耦I導,從工作的帶動者轉變?yōu)楣ぷ鞯囊龑д撸愿叩臉藴蕘硪笞陨恚蕴岣哳I導班子的自身素養(yǎng)和管理水平,各部門在會上積極發(fā)言,結合自身工作實際情況針對企業(yè)環(huán)境改善,年輕干部培養(yǎng)、培訓,部門間銜接與溝通,創(chuàng)新精神
23
2015
/
01